samedi 18 mars 2017

COMMENT FAIRE SI JE PRÉPARE MA RETRAITE EN TANT QUE FONCTIONNAIRE ?

Je prépare ma retraite

Je veux prendre ma retraite au bon moment. À cet effet, je me renseigne sur les différentes situations de départ en retraite qui s'offrent à moi. Puis je choisis la date approximative à laquelle je vais demander la liquidation de ma retraite.

Je suis fonctionnaire

- je me renseigne sur les conditions de départ

Je m'informe sur l’âge minimum à partir duquel je peux partir en retraite.

Je regarde les possibilités de départ anticipé :

Pour carrière longues, lorsque j’ai commencé à travailler jeune.Si je suis atteint d’une incapacité permanente d'au moins 50 %.Si je suis définitivement inapte à l'exercice de mes fonctions (invalidité).Si je suis parent d'un enfant atteint d'une invalidité d’au moins 80 %.Si je suis fonctionnaire d'État et si j'ai une infirmité ou une maladie incurable rendant l'exercice de toute profession impossible.Si je suis fonctionnaire d'État et si mon époux(se) ou partenaire de Pacs a une infirmité ou maladie incurable rendant l'exercice de toute profession impossible.

Je m'informe sur les conditions pour bénéficier :

d’une pension de retraite de base à taux plein,d'une retraite complémentaire.

Je consulte les possibilités de rachat de mes années d’études.

- J'estime mes droits à pension

Je me procure un relevé de situation individuelle récent, par internet ou par courrier adressé à ma caisse de retraite.

En cas d'oublis ou d'erreurs, j'en demande la rectification.

Muni du relevé de situation individuelle, j'estime le montant de ma ou mes pensions, selon mon âge de départ en retraite effectif.

  À savoir :

si j'ai effectué des services militaires, je dois demander uneattestation des services accomplispour les faire prendre en compte dans le calcul de mes droits.

- je faire ma demande de retraite

Au moins 6 mois avant ma date de départ souhaitée, je contacte ladirection des ressources humaines de mon administration. C'est elle qui constituera les dossiers de demande de retraite de base et complémentaire.

  À noter :

si je suis fonctionnaire d'État, je peux m'adresser à mon service de gestion du personnel en lui communiquant une déclaration préalable.

- je demande le versement de mes plans d'épargne retraite

Si je dispose de plans d'épargne retraite, je demande la délivrance des fonds de mon plan d'épargne retraite populaire (Perp).

- J'informe, si nécessaire, ma caisse de retraite d'un cumul

Si j’envisage de poursuivre une activité professionnelle, salariée ou non, je m’informe sur les conditions de cumul de ma pension avec des revenus d’activités.

COMMENT FAIRE SI JE PRÉPARE MA RETRAITE EN TANT QUE SALARIÉ DU PRIVÉ ( ACTIF)?

Je prépare ma retraite

Je veux prendre ma retraite au bon moment. À cet effet, je me renseigne sur les différentes situations de départ en retraite qui s'offrent à moi. Puis je choisis la date approximative à laquelle je vais demander la liquidation de ma retraite.

Je suis salarié du privé (Actif)

- Je me renseigne sur les conditions de départ

Je m'informe sur l’âge minimum à partir duquel je peux partir en retraite.

Je regarde les possibilités de départ anticipé :

Pour carrière longues, lorsque j’ai commencé à travailler jeune.Si je suis atteint d’une incapacité permanente d'au moins 50 %.Si j'exerce un métier pénible (j'ai un compte personnel de prévention de la pénibilité ou je suis atteint d'une incapacité permanente d'au moins 10% d'origine professionnelle).

Je m'informe sur les conditions pour bénéficier :

d’une pension de retraite de base à taux plein,d'une retraite complémentaire.

Je consulte les possibilités de rachat de mes années d’études.

- J'estime mes droits à pension

Je me procure un relevé de situation individuelle récent, par internet ou par courrier adressé à ma caisse de retraite.

En cas d'oublis ou d'erreurs, j'en demande la rectification.

Muni du relevé de situation individuelle, j'estime le montant de ma ou mes pensions, selon mon âge de départ en retraite effectif.

  À savoir :

si j'ai effectué des services militaires, je dois demander uneattestation des services accomplispour les faire prendre en compte dans le calcul de mes droits.

- je Faire ma demande de retraite

4 mois avant ma date de départ souhaitée, je demande :

ma retraite de base en ligne, parinternet ou par courrier, au moyen du formulaire dédié. ma retraite complémentaire, par internet ou par courrier, en adressant le formulaire dédié.

- je Demande le versement de mes plans d'épargne retraite

Si je dispose de plans d'épargne retraite, je demande la délivrance des fonds de :

mon plan d'épargne retraite populaire (Perp)mon plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco).

- j'Informe, si nécessaire, ma caisse de retraite d'un cumul

Si j’envisage de poursuivre une activité professionnelle, salariée ou non, je m’informe sur les conditions de cumul de ma pension avec des revenus d’activités.


vendredi 17 mars 2017

COMMENT FAIRE SI JE SUIS EN SITUATION DE HANDICAP ?

Je suis en situation de handicap

Divers dispositifs sont mis en place pour aider les adultes en situation de handicap. Pour en bénéficier, le handicap doit avoir été diagnostiqué par un professionnel de santé (généraliste, psychiatre...). Lorsque ce diagnostic est établi, il convient ensuite de prendre contact avec une maison départementale des personnes handicapées (MDPH) chargée de vous accompagner dans vos démarches.

Aides financières (revenu minimal)

Vous pouvez bénéficier d'une allocation de base dite allocation adulte handicapé (AAH) dès lors que vous présentez un certain taux d'incapacité.

Cette allocation de base peut être complétée par :

un complément de ressourcesdestiné à compenser l'absence de revenus d'activité si vous êtes reconnu dans l'incapacité de travailler, ou d'une majoration pour la vie autonome si vous pouvez travailler mais que vous êtes au chômage,et la prestation de compensation du handicap (PCH) destinée à prendre en charge les surcoûts de toutes natures liés au handicap dans la vie quotidienne.

Vous pouvez également bénéficier d'une pension d'invalidité si son montant est inférieur à celui de l'AAH.

Des formules d'assurances peuvent vous permettre également de vous préparer un complément de revenus parmi lesquelles le contrat rente-survie (qui peut être souscrit par un parent à votre profit), et le contrat épargne handicap (qui peut être souscrit par vous-même).

Logement

Des solutions d'hébergement en établissement peuvent vous être proposées sur orientation de la commission départementale des personnes handicapées (CDAPH). Toutefois, si vous préférez un lieu de vie familial à un hébergement en établissement, vous pouvez choisird'être accueilli chez des particuliers à titre onéreux.

Si vous habitez dans votre logement, des aides financières peuvent vous être accordées pour faire face à des dépenses liées à votre logement parmi lesquelles :

l'allocation de logement sociale (ALS),l'exonération de la taxe d'habitationet de la taxe foncière,la réduction sociale téléphoniquepour réduire le montant de vos factures de téléphone,la réduction d'impôt pour adapter votre logement à votre handicap.

  À savoir :

sachez que les personnes en situation de handicap bénéficient d'une priorité dans l'attribution des logements sociaux.

Soins

En cas de besoin de soins, vous pouvez recourir à des services de soins infirmiers à domicile.

Travail et formation

Travail

Vous pouvez être inséré dans unestructure de travail ordinaire tout en bénéficiant de mesures propres si vous êtes reconnu comme étanttravailleur handicapé.

En revanche, si vous rencontrez des difficultés d'insertion dans le milieu ordinaire, vous pouvez intégrer des structures spécialisées telles que :

les établissements et services d'aides par le travail (Ésat)ou les centres de distribution de travail à domicile.

  Attention :

les employeurs du secteur privé ou public sont dans l'obligation d'employer un nombre minimum de personnes en situation de handicap.

Formation

Vous avez accès à tous les dispositifs de formation professionnelle ordinaires prévus dans le secteur public ou privé mais vous pouvez également bénéficierd'actions spécifiques.

Transport

Pour faciliter vos déplacements, vous pouvez demander :

une carte d'invalidité,ou une carte de priorité,ou une carte mobilité inclusion.

COMMENT FAIRE SI J'ATTENDS UN ENFANT ?

J'attends un enfant


Ma grossesse étant confirmée, je dois effectuer certaines démarches avant et après la naissance de mon enfant, pour établir la filiation et bénéficier de certains droits.


Au plus tôt pendant la grossesse

Dès que ma grossesse est confirmée par mon médecin, je dois accomplir certaines démarches auprès des organismes qui gèrent ma santé et mes prestations sociales et de mon employeur.

État civil

Si les parents ne sont pas mariés, le père peut reconnaître l'enfantpendant la grossesse. 
Il peut aussi le faire après la naissance.S'il s'agit du premier enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille que portera l’enfant : nom de la mère, du père ou double nom.
Ce choix devra être indiqué au moment de la déclaration de naissance.

Social - Santé

Je m'inscris auprès d'une maternitéJe transmets ma déclaration de grossesse à ma caisse d'assurance maladie et à ma caisse d'allocations familiales (Caf) et m'informe sur la prime à la naissanceJ'effectue les examens médicaux obligatoiresJe m'informe sur la prise en charge des dépenses de santéJe demande, si je suis confrontée à des difficultés médicales ou sociales et financières, l'aide à domicile

Moyen de garde

Si je veux que mon enfant soit gardé, je fais les démarches nécessaires :

pour son inscription en crèche,ou pour son accueil par une assistante maternelle agréée.

Emploi - Travail

Je déclare ma grossesse à mon employeur ou, si je suis au chômage, à Pôle emploiJe demande à bénéficier à mon travail des avantages prévus pour les femmes enceintes : 
une réduction de mes horaires de travail si cet avantage est prévu dans mon entreprise,des autorisations d'absence pour me rendre à mes examens médicaux obligatoires prévus par l'assurance maladie.Je demande à mon employeur un reclassement temporaire, si mon travail est incompatible avec ma grossesse car :
j'occupe un poste exposé à certains risques ou mon état de santé le nécessite,j'occupe un poste de nuit.Je m'informe sur la durée de mon congé de maternité : dans le secteur privé ou dans le secteur publicDurant ma grossesse, je bénéficie d'une protection contre le licenciement

  À noter :

je peux démissionner de mon travail sans avoir à effectuer de préavis, ni à payer d'indemnité de rupture.

Dans les 15 jours qui entourent la naissance

Le père de mon enfant bénéficie d'uncongé légal minimum de 3 jours à l'occasion de la naissance, y compriss'il est agent public.

La personne qui vit en couple avec moi peut aussi bénéficier de ce congé même si ce n'est pas le père de l'enfant.

À tout moment après la naissance

Aides

Je peux solliciter divers dispositifs :

des allocations familiales,un crédit d'impôt pour frais de garde d'enfant hors du domicile,un crédit d'impôt ou une réduction d'impôt pour la garde d'enfant à domicile,si je reprends un emploi ou j'entre en formation et élève seule mon enfant, une aide à la garde d'enfants de Pôle emploi,si j'ai au moins 3 enfants, la carte famille nombreuse,si mon enfant souffre d'une maladie ou d'un handicap ou est victime d'un accident grave, un congé de présence parentale. Peu importe que je travaille dans lesecteur privé ou dans le secteur public.

Adoption

Si je souhaite que mon enfant soit adopté par mon époux, je me renseigne sur la procédure particulière prévue dans ce cas.

Dans les 5 jours qui suivent la naissance

Je choisis le prénom et le nom de l'enfantJe fais déclarer ou déclare la naissance de mon enfant

Dans le mois suivant la naissance

J'informe les organismes qui gèrent diverses prestations me concernant :

ma caisse d'allocation familiales,ma caisse d'assurance maladie,ma complémentaire santé (par exemple, ma mutuelle).

Dans les 4 mois maximum

Le père de mon enfant ou la personne avec qui je vis en couple peut demander un congé de paternité ou d'accueil de l'enfant.

Les modalités de la demande sont différentes dans le secteur privé et dans le secteur public.

Dans les 6 mois maximum

S'il s'agit de mon 3e enfant, je peux demander le déblocage anticipé de tout ou partie de mon épargne salariale (ou de celle de l'autre parent de mon enfant).

Dans l'année qui suit celle de la naissance

Je déclare à l'administration fiscale le changement de situationSi je suis salariée, je peux demander à mon employeurd'allaiter pendant mes heures de travail (réduction d'une heure de travail par jour).

Avant le 3e anniversaire de l'enfant

Si je travaille (ou l'autre parent) et veux plus de temps pour m'occuper de mon enfant, je me renseigne suivant ma situation :

sur le congé parental dans le secteur privé, à temps plein ou àtemps partiel,ou sur le congé parental dans le secteur public ou un temps partiel en tant que fonctionnaire oucontractuel.

COMMENT FAIRE SI JE DÉMÉNAGE ?

LE DÉMÉNAGEMENT

J'ai trouvé un nouveau logement et je vais bientôt déménager. Je dois effectuer diverses démarches auprès des personnes et des organismes dont j'utilise les services ou qui gèrent des dossiers me concernant. Quelles sont les démarches liées à un déménagement ?
Dans quels délais ?

Le plus tôt possible avant le déménagement

Lorsqu’on décide de déménager, les démarches les plus urgentes concernent le logement actuel, les enfants et l'organisation matérielle du déménagement.

Informer le bailleur ou la copropriété

Vous êtes locataire

Vous devez notifier votre départ au bailleur (au moins 3 mois avant le déménagement généralement), puis avant de quitter votre logement, vous devez effectuer ensemble un état des lieux.

  Attention :

vous devez conserver les papiers concernant le logement pendant un certain temps.

Organiser les conditions matérielles de mon déménagement

Vous pouvez faire appel à un déménageur professionnel pour vous garantir contre les risquesde vol ou de détérioration du mobilier ou de retard dans le déménagement.Vous pouvez vérifier si l'entreprise choisie est bien inscrite au registre des transporteurs .

Jours de congés

Salarié

Vous pouvez éventuellement bénéficier d'un congé pour déménagement.

Si vous avez des enfants

Si vos enfants sont à l'école maternelle ou primaire, il faut demander à changer d'établissement ou maintenir vos enfants dans leur ancienne école.Si vos avez des enfants au collège ou au lycée, il faut procéder auchangement d'établissement.Si nécessaire, il faut réorganiser lagarde des enfants en dehors du temps scolaire.

  Attention :

en cas de séparation, il faut alerter l'autre parent et adapter, si nécessaire, le droit de visite et d'hébergement.

Dans les 2 mois précédant le déménagement

Il faut prévenir diverses administrations et organismes et actualiser sa situation auprès des entreprises qui gèrent les contrats et abonnements.

Vous pouvez déclarer, par internet et en une seule opération, le changement d'adresse à plusieurs organismes (impôts, etc...).

Changement d'adresse en ligne

Transfert du courrier

Vous pouvez faire réexpédier votre courrier en utilisant le service proposé par la Poste.

Organismes sociaux

Vous devez informer les organismes qui gèrent les prestations :

Caisse d'allocations familiales ou Mutualité sociale agricoleCaisse primaire d'assurance maladie ou éventuellementl'organisme chargé de votre couverture maladie si vous êtes fonctionnaire,Caisse de retraite si vous êtes retraité(e),Complémentaire santé, mutuelle oumutuelle étudiante

Administrations

Vous devez avertir les administrations suivantes :

service des impôts,etc. . 

Si vous êtes propriétaire ou héritier d'une concession funéraire, ou si vous en assurez l'entretien régulier, vous devez avertir les services responsables de la gestion du cimetière.

  À savoir :

si vous payez la redevance des ordures ménagères, vous devez informer votre mairie, ou le syndicat intercommunal compétent, ou le concessionnaire du service, de votre départ afin d'arrêter la facturation.

Emploi - Travail

Si vous travaillez

Vous devez prévenir votre employeur.

Services (électricité, gaz, eau, téléphone, internet)

Effectuez les démarches utiles auprès de vos fournisseurs d'énergie (gaz et électricité) .Informez les entreprises qui gèrent vos autres comptes ou abonnements, passés ou à venir : services des eaux, opérateurs de téléphonie, télévision, internet .

Banque - Assurance

Transmettez vos nouvelles coordonnées aux organismes qui gèrent :

vos comptes bancaires,votre assurance habitation, si vous avez quitté un logement loué ou si vous étiez propriétaire,l'assurance auto,l'assurance-vie.

Animaux domestiques

Si vous avez un chien, un chat ou un furet identifié, vous devez actualiser son dossier dans le fichier national d'identification des animaux domestiques.

Au plus vite après le déménagement

Au besoin, demandez leremboursement des objets perdus ou endommagés par le déménageur.

Vous pouvez choisir un nouveaumédecin traitant, parce que son cabinet se situe à proximité de votre nouveau domicile par exemple.

Carte grise et permis de conduire

Vous devez faire inscrire votre nouvelle adresse sur la carte grise.

Si votre véhicule est en leasing, et que la carte grise est au nom de l'organisme prêteur, vous devez lui transmettre les documents nécessaires pour qu'il fasse les démarches auprès de la préfecture.

  À noter :

bien que ce ne soit pas obligatoire, vous pouvez demander à ce que la nouvelle adresse soit enregistrée dans le système national des permis de conduire.

Papiers d'identité - Listes électorales

Vous êtes européen

Si vous êtes citoyen d'un État membre de l'Union européenne :

vous devez vous inscrire sur leslistes électorales de votre nouvelle commune (ou de votre nouvel arrondissement, à Paris, Lyon et Marseille),vous devez faire modifier votrecarte de séjour UE (carte non obligatoire).

Vous êtes étranger

Vous devez faire modifier votretitre de séjour.

Dans les 2 mois qui suivent le déménagement

Récupérer son dépôt de garantie

Si vous étiez locataire, vous récupérez le dépôt de garantie versé auprès de votre ancien propriétaire dans le mois ou les 2 mois qui suivent le déménagement.

Aides financières au déménagement

Que vous viviez seul(e) ou en couple, vous pouvez solliciter votre ville et votre département car ils peuvent éventuellement vous accorder des aides financières pour vous installer, notamment au titre du fonds de solidarité pour le logement .

Dans les 6 mois qui suivent le déménagement

Si vous avez 3 enfants ou plus, vous pouvez demander sous conditions une prime de déménagement

lundi 20 février 2017

Les secrets de la richesse spirituelle et matérielle .

FIDÉLITÉ DANS LA DIME, LES OFFRANDES ET LES PRÉMICES

 

 

Passages bibliques : ( Lévitique 27 v30 -Malachie 3 v. 10 à 12 et Romains 12 v. I - 2)

I – INTRODUCTION

Parler de l'argent à l'Eglise a toujours été quelque chose de délicat.

C'est pourtant une responsabilité pour chaque Chrétien de donner 1a dime, les offrandes et les prémices.

Dieu promet de riches bénédictions àceux qui agissent fidèlement à cet égard. C'est ce que la Bible nous révèle.

II - EXPLICATIONS DE MOTS :

- Dime : Dixième partie du revenu (argent et produits agricoles) .

- Offrandes : Dons volontaires en plus, selon la prospérité.

- Prémices : Premiers fruits de la terre ou le bétail.

Je parlerai particulièrement de la dime. Sous la Nouvelle Alliance, on emploie très peu ce mot, car c'est le minimum. C'est le degré de 1a consécration de notre personne qui déterminera la valeur de nos dons devant Dieu.

III - LA NECESSITE D'EN PARLER A L'EGLISE

Les raisons sont nombreuses, mais nous ne retiendrons que les plus importantes.

I°) - JESUS nous ordonne de toutenseigner aux disciples Matthieu 28 v. 19 - 20.

2°) - Il faut permettre aux Chrétiensd'avoir accès aux diverses bénédictions divines. Malachie 3 v. 10.

3°) - L'Eglise a de nombreux besoins dont elle doit faire face.

IV - LA BIBLE EN PARLE

1°) - abram donna sa Dime après sa victoire sur ses ennemis. Genèse 13 v. 10 -20 et. Hébreux 7 V. 1-2.

2°) - JACOB s'engage à donner la dime de tout à Dieu Genèse 28

3°) - Les Juifs ne devaient pas se présenter devant Dieu les mains vides. Deutéronome 16 v. 16.

4°) - Dieu rappelle aux enfants d'Israëlque donner la Dime est un devoir. Mala. 3 v.8-9.

5°) - JESUS encourage 1a veuve qui a donné de son nécessaire, comme un acte de foi. Marc 12 v. 41 - 44.

6°) - PAUL exhorte les Corinthiens à la libéralité I Cor. 16 v. I.

NOTA

Par ces quelques passages bibliques, nous voyons que la question de la Dime

est une affaire de foi, de soumission d’obéissance à Dieu.

V - QUELS SONT CEUX QUI DOIVENT DONNER ?

1°) - Tous les rachetés de CHRIST. Romains 12 v. I

2°) - Les Missionnaires, les pasteurs, les Anciens et les Diacres. Nombres 18 v.25 - 28.

VI - POURQUOI FAUT-IL DONNER LA DIME, LES OFFRANDES ET LES PREMICES ?

1°) - C'est un ordre divin Lévit. 27 v. 30 – 33

2°) - C'est l'expression de lareconnaissance des rachetés envers Dieu pour les divers grâces reçues : (le salut,

don du Saint Esprit, les guérisons ect...) 2 Corinthiens 6 v. I.

3°) - Nous avons 1a paix de Christ. Jean 14 v. 27 et Matthieu 28.

4°) - Afin de participer à l'œuvre de Dieu 3 Jean v. 6.

5°) - Afin d'honorer Dieu avec nos biens. Proverbes 3 v. 9.

NOTA

Notre argent n'est plus dépensé pour chercher la paix et la joie dans les choses vaines de ce monde. Pourquoi ne pas apporter avec joie à Dieu le minimum qu'il demande ?

VII - A CEUX QUI REFUSENT DE DONNER OU QUI DONNENT AVEC NEGLIGENCE.

– Dieu dit

1°) - Vous ne m'honorez pas. Malachie 1 v. 6.

2°) - Vous me méprisez Malachie I v. 6

3°) - Vous me profanez Malachie I v. 7

4°) - Vous me trompez Malachie 3 v. 8 - 9.

B – Conséquences

1°) - La malédiction. Matthieu 3. v. 9

2°) - Le Diable, par les maladies et autres malheurs occasionnant des dépenses, prend ce que l'on refuse de donner à Dieu. Aggée I v. 5-6.

VIII - LA MANIERE DE DONNER A DIEU

1°) - Toute offrande doit Être salée du sel (avec goût) Lévitique v. 13.

2°) - Avec un cœur pacifique (qui pardonne) . Matthieu 5 v. 23

3°) - Avec joie et libéralité. Romains 12v8 et 2 Corinthiens 9 v. 7.

4°) - Selon notre prospérité. I Corinthiens 16 v. 2.

IX - OU FAUT-IL DONNER SA DIME?

1°) - Les Juifs apportaient leurs dons au lieu choisit par Dieu. Deutéronome 12 v. 4 - 5.

2°) - C'est à 1a maison de Dieu (Temple). Malachie 3 v. 10.

NOTA

Le Chrétien ne doit pas disposer de sa dime pour l'envoyer où il veut et à qui il veut, il doit l'apporter là où il reçoit sa nourriture spirituelle; dans 1'Assemblée où il vit.

En ce qui concerne les offrandes, il peut les envoyer où il veut et à qui il veut. Mais toutefois, il est sage de demander conseil avant d'agir.

X - COMMENT SONT UTILISES LES BIENS DE L'EGLISE ?

A - Pour le progrès de l’évangilePhilippiens 4 v. X5 – 16

1°) - Moyens de déplacements (achat de voitures, mobylettes et vélos etc...),

2°) - Moyens modernes pour toucherles âmes (achat de traités, haut-parleurs etc...).

B - Au sein de L'Eglise

1°) - Construction de lieux de réunions(chapelles et équipements : bancs - pupitres - sonorisation etc..)

2°) - Différentes aides fraternelles :

a) Serviteurs de Dieu : Pasteurs, Evangélistes et soutiens des élèves à l'école biblique. Galates 6 v. 6 - Luc 10 v. 7 - I Corint. 9 v 13-14.

b) Aux Saints (tout Chrétien en difficulté) 2 Cor. 9 v. 1

c) Aux veuves et aux orpheline, I Thimothée 5 v. 3,10,16

NOTA

1°) Pour tous ses besoins qui s'accentuent de plus en plus L'Eglise locale doit prendre ses responsabilités au lieu de s'attendre toujours à l'aide extérieure.

2°)- C'est à des hommes de confiance(anciens ou diacres) que l'Eglise doit confier la responsabilité de la gérance de ses biens matériels. 2 Chroniques 31 v. 12 - 14 - 15 et 2 Corinthiens 2 v. 13.

RESULTATS

A - Bénédictions matérielles, terrestres

- Dieu multipliera le reste pour toujours. Proverbes 3. v. 9 - 10 ; 11 v. 25 et 2 corinthiens 9 v. 8 - 10.

B - Bénédictions spirituelles présentes

1°) - Actions de grâces à Dieu (les bénéficiaires) 2 Corinthiens 9 v, 11.

2°) - Prière pour les donateurs. 2 Corint, 9 v. 14

3°) - Renouveau spirituel et conversions des âmes Malachie 3 V. 10

C – Bénédictions éternelles

1°) - Un trésor gardé pour l'éternité Luc 16 v. 9 - Matthieu 6 v. 19 - 21.

2°) - Une récompense abondante au temps convenable 2 Corinthiens 9 v. 6 et Galates 6 v. 9

NOTA

Toutefois, gardons-nous de croire que nous achetons les bénédictions de Dieu avec nos biens matériels.

XII - CONCLUSION GENERALE

La Fidélité dans ces choses, est d’une part la manifestation extérieure d’une vie réellement consacrée à Dieu ; et d'autre part, elle permet à Dieu de nous bénir richement.

Comme les autres dons de Dieu, c'est l'effet de la grâce divine qui le fait dire :« Mettez-moi de la sorte à l'épreuve .... et vous verre si je n'ouvre pas pour vous les écluses des cieux. Si je ne répands pas sur vous la bénédiction en abondance ». Malac 1 v. 10.

Qu'il en soit ainsi pour toi, mon frère et pour toi, ma sœur.

Que La paix de Christ soit dans vos cœurs. Amen

mercredi 8 février 2017

L'art d'Afrique

Ville fleur rose

La plage Monogaga d'Abidjan.

Arc-en-ciel géant

Ciel lumineux.

WORK OF THE CHILDREN

             Work of the children

Hundreds of million children in the world work. They do not go or little school and almost never play. Their working conditions are often very difficult.

This situation is contrary with several international texts, however signed by the majority of the countries of the world. In particular, it is opposed to  the International Convention rights of the child, adoptive by UNO in 1989, which specifies that "the children should be compelled with no work comprising of the risks or likely to compromise their education".

CHILDREN WORK EVERYWHERE IN THE WORLD

According to the International Labour Office, an organization of UNO,  250 million old  children from 4 to 15 years work in the world. The majority live in countries in the process of development. Thus in Asia, 1 child out of 2 works. In Africa, they are 1 out of 3, and in South America 1 out of 5.
But this phenomenon also exists in the industrialized countries. One estimates at 2 million the number of children who work in all Europe.

WHY CHILDREN ARE OBLIGED TO WORK ?

It is before all the poverty  which obliges the children to work. Often, the wages gained by a child enable him to help his family, especially if his/her parents are with unemployment or if they have problems of health.
In the majority of the cases, the child work corresponds to  an exploitation: the children are exploited because they are easier to order than the adults. They do not strike, even when the working conditions are painful. By fear of the reprisals, they never revolt. They often are very badly paid. For certain employers dishonest persons, they thus constitute a profitable labour, which pays much without being expensive.

WHICH ARE THE VARIOUS FORMS OF THE CHILD WORK?

It often happens that the children work quite simply on their premises, to help their family: they prepare the meals, deal with the house, take care of their little brothers and sisters, they work with the fields, deal with the animals, etc. Even it is not a question itself of very painful working conditions, the obligation to achieve these tasks prevents them opening out, from informing themselves and of living their childhood fully: they do not have time to go to the school, nor to play or to rest.
When they work outside, the children can be employed as  servants. It is the case of the majority of the girls of less than 16 years which work in the world. Often, they are true slaves, badly nourished, working up to 20 hours per day.
In many countries in the process of development, the children represent until  a third of the agricultural labour. They work for example in the exploitations of cane with sugar. One also makes work the children in  industry  and  the craft industry  (factories of clothing, shoes, carpet, toys).
Certain forms and working conditions are particularly harmful for the health and the safety of the children. Work in the mines, for example, is particularly painful and dangerous. Because of their small size, one uses sometimes children to be introduced into the tanks of the tankers and to clean them; they are then in contact with dangerous products for their health.
In the most difficult situations, the children who cannot count any more on the assistance of their family must live in the street. To survive,  the children of the streets  wax shoes, collect refuse or beg. They then become easy preys for certain adults who are useful themselves of them to practise prohibited activities (such as the traffic of drugs), or which exploit their body (for example by obliging them with prostituer).
Lastly, when a country is in war, it happens that children are enrôlés of force to fight. In the engagements, these "children soldiers " often find themselves in first line.

CAN ONE PROHIBIT THE CHILD WORK?

There are already international laws  which regulate the child work. International Labour Organization (ILO) fixed at 15 years the minimum age to work and precise that no minor must be affected with dangerous work. But these laws are not used for nothing if the States do not apply them.
It is not thus enough to prohibit the child work to abolish it.Moreover, the child work to a large extent is caused by poverty. The solution to fight against the child work is thus  to reduce poverty. For this reason in 1991 an international Program for the abolition of the child work was created, the IPEC. The actions of the IPEC are financed by the richest countries of the world. In India, for example, one builds schools and one proposes a financial assistance with the parents to incite them to send their children to it.
For the moment, in the countries where one cannot prevent the child work completely, it is indeed significant that the children reach the instruction all the same, because the education of the population of a country is necessary so that the country develops economically.

Can't One STOP BUYING The PRODUCTS MANUFACTURED BY CHILDREN?

In fact, the great majority of the products manufactured by children in the countries in the process of development is sold on the spot. Only a small quantity is exported towards the rich countries.
In 1992, the United States wanted to prohibit the importation of the clothing made by children. In Bangladesh, 50 000 children thus lost their employment. But they are not turned over to the school for as much: they recovered to seek work, and as there was not, some finished by flying or prostituer.
There is not miracle solution. Indeed, it is necessary for all  to sensitize the opinion  because this phenomenon is still badly known. It is besides the objective of the world day against the child work, which takes place every year on June 12.

La Basilique Notre Dame de la paix de Yamoussoukro.

La fête des lumières à ABIDJAN, décorée sur une charrette...

Un échangeur de haute gamme !

Le plus grand échangeur de la ville d'Abidjan.

L'échangeur de la ville d'Abidjan.

Le jet d'eau lagunaire de la ville d'Abidjan.

Le jet d'eau lagunaire de la ville d'Abidjan.